Verantwortliche Unternehmensführung bei dictaJet

Das Ziel „verantwortlicher Unternehmensführung“ (engl. Corporate Social Responsibility, kurz: CSR) ist es, gesellschaftliche Aspekte systematisch in alle Bereiche der Unternehmenstätigkeit zu integrieren. Dies reicht von verantwortlicher Unternehmensführung bei der Gestaltung von Dienstleistungen sowie dem Auftreten gegenüber Kundenunternehmen am Markt, über ökologisch relevante Fragen zum Thema Umwelt bis hin zu den Beziehungen mit Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz und dem Austausch mit dem direkten Umfeld, dem Gemeinwesen.

Die Mitarbeiter im Fokus

dictaJet beim Mainova Firmenlauf in Mainz
Team dictaJet

Aktuell konzentrieren wir uns besonders darauf, als Arbeitgeber Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen zu zeigen. Wir wollen einen Arbeitsplatz etablieren, an dem man gerne arbeitet. Erreichen möchten wir das beispielsweise, indem wir die Kompetenzen und das Wissen unserer Mitarbeiter*innen fördern und eine Strategie für ein aktives Gesundheitsmanagement für jede*n Einzelne*n anstreben.

Aktiv im CSR Regio.Net Wiesbaden

dictaJet beteiligte sich an der Aktion "Wiesbaden engagiert"
dictaJet beteiligte sich an der Aktion „Wiesbaden engagiert“

Seit November 2018 sind wir zertifiziertes Mitglied beim regionalen Unternehmensnetzwerk CSR Regio.Net Wiesbaden. Gemeinsam mit Vertreter*innen andere Unternehmen setzen wir uns unter anderem während regelmäßiger Workshops mit den unterschiedlichen Themenfeldern verantwortlicher Unternehmensführung auseinander und erarbeiten praktische Wege zur unternehmensinternen Umsetzung. 

 

In „Wiesbaden engagiert“

Durch das Netzwerk wurden wir auf die gemeinnützige Aktionswoche „Wiesbaden engagiert“ aufmerksam. 2018 halfen wir bei der Pflege der Grünanlagen an der Ernst-Göbel-Grundschule in Wiesbaden-Kloppenheim. Dass gesellschaftliches Engagement im Team auch Spaß macht, zeigten die positiven Rückmeldungen der Mitarbeiter*innen nach der Aktion.
Auch 2019 werden wir uns wieder beteiligen.

Das bietet dictaJet in den vier Handlungsfeldern

MarktUmweltArbeitsplatzGemeinwesen

Markt

Umwelt

  • Mit Blue Planet Ausgleich vom CO2-Ausstoß des Fuhrparks
  • Umweltbewusstsein der Mitarbeiter*innen schulen, z. B. Teilnahme an europäischer Nachhaltigkeitswoche (ESDW)
  • Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen über Jobrad
  • papierloses Büro

Arbeitsplatz

  • Weiterbildung (Englischkurs, Vorträge, Führungskräfteseminare)
  • mehrmals im Jahr Thementage zum Wissensaustausch der Standorte Wiesbaden und Weimar
  • besondere Förderung der Auszubildenden (2019: 6 Wochen arbeiten in Finnland, gefördert durch BWHW )
  • faire Bezahlung
  • Mitarbeiter*innenbeteiligung
  • Gesundheitsmanagement (z.B. Teilnahme an Firmenläufen)

Gemeinwesen

  • IT-Unterstützung der Friedrich-Ebert-Schule Wiesbaden
  • dictaJet nimmt teil an der gemeinnützingen Aktion „Wiesbaden engagiert“

Workation: Arbeiten mal anders

Workation bei dictaJet

In den letzten zwei Jahren hat sich das Arbeitsumfeld in vielen Unternehmen geändert. Häufig ist es nicht mehr zwingend erforderlich, dass die Mitarbeiter*innen im Büro arbeiten. Auch bei dictaJet...

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Neuigkeiten bei dictaJet

Zwei Jahre Pandemie waren für dictaJet mitunter eine große Herausforderung, aber wir haben sie erfolgreich gemeistert. Das Unternehmen hat sich weiterentwickelt und wir sind trotz physischer Distanz als Team...

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Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Es ist offiziell, wir sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber.

Bei dictaJet wird das Fahrradfahren schon lange gefördert, aber jetzt haben wir es offiziell gemacht – mit der Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“, die der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club im Rahmen einer EU-geförderten Initiative vergibt. Die Zertifizierung gibt...

Ein „Glücklichmacher-Abo“ für unsere Kollegin Alexandra – mit hr1 und Lucky Bike

Mitunter bringen schwierige Zeiten unerwartete Glücksfälle hervor. Letzte Woche stellte sich für dictaJets HR-Managerin Alexandra Doré ein solcher Glücksfall ein: Sie gewann bei der Aktion „Glücklichmacher 2021“ des Radiosenders...

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Unternehmenskultur: Leitbild 2020

Bei der dictaJet Ingenieurgesellschaft mbH spielt Unternehmenskultur eine zentrale Rolle – nicht nur auf dem Papier. Aber auch. Daher haben wir in den letzten Monaten unser Leitbild aktualisiert. Wozu...

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Jubiläum: 4 Jahre Niederlassung Weimar

Vor vier Jahren ging die dictaJet-Niederlassung in Weimar an den Start. Im September 2016 wechselten drei Technische Redakteur*innen zurück in ihre Heimat. Genau wie am Hauptsitz in Wiesbaden sind...