5 Jahre [um]denk[bar]

Unternehmensnetzwerke sollen die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen erleichtern und verbessern. Wichtig ist es dabei, die richtigen Partnerunternehmen zu finden, die eine wirkliche Gemeinschaft suchen. 2017 wünschten sich verschiedene Vertreter von Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet genau das und beschlossen, selbst ein Netzwerk zu gründen. Hier sollte es einen starken Fokus auf inhaltlichen Austausch und tatsächliche Zusammenarbeit geben – denn alle Mitglieder hatten den Wunsch, sich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen. Dies war die Geburtsstunden der Initiative „[um]denk[bar]“.

Gründungsmitglied Alexandra Doré von der dictaJet Ingenieurgesellschaft mbH in Wiesbaden fasst die Motivation für die neue Initiative zusammen:

um-denk-bar heute

Mittlerweile ist [um]denk[bar] nicht mehr neu, sondern feiert fünfjähriges Jubiläum. Alle Mitglieder sind der Initiative treu geblieben. Es gibt regelmäßige Treffen und verschiedenste öffentliche Veranstaltungsformate, die neben Austausch und Networking auch der Sichtbarmachung von Know-how und der Kundengewinnung dienen sollen. Dies gilt allerdings nicht nur für die einzelnen Unternehmen, deren Vertreter sich in der Initiative engagieren, sondern auch für die Initiative selbst: Mit der „[um]denk[bar] werkstatt“ bieten sich alle Mitstreiter*innen gemeinsam als „Sparringspartner“ an, um in Unternehmen neue Impulse und schnelle Erkenntnisse zu schaffen, die als Wegweiser für weiteren Analyse- und Handlungsbedarf dienen.

Im Mittelpunkt steht aber nach wie vor der Austausch zwischen Unternehmen, primär aus dem Rhein-Main-Gebiet. Alle Mitglieder nehmen sich gerne Zeit für die Netzwerktreffen, da sie hier wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung erhalten – sowohl unternehmerisch als auch persönlich. Bei den Treffen tauschen sie sich zu alltagsnahen Herausforderungen aus und stellen sich gemeinsam grundsätzliche Fragen zu den fundamentalen Veränderungen durch die Digitalisierung. Als Ergebnis will die Initiative Denkanstöße rund um die Themen moderne Unternehmenskonzepte, Agilität und Transformation für sich selbst gewinnen und nach außen tragen. Da jeder ein Thema ins Gespräch bringen kann, ergeben sich hier ein breites Themenspektrum und eine Vielfalt an unterschiedlichen Perspektiven.

Gerade diesen lebendigen Austausch genießen die Mitglieder. Ingo Scheidweiler von der O’Donovan Consulting AG bringt den Grundgedanken von [um]denk[bar] auf den Punkt:

Ein solch vielfältiger Dialog ergibt sich am leichtesten durch eine bunt gemischte Truppe, und daher ist [um]denk[bar] offen für neue Mitwirkende.