Das Ziel „verantwortlicher Unternehmensführung“ (engl. Corporate Social Responsibility, kurz: CSR) ist es, gesellschaftliche Aspekte systematisch in alle Bereiche der Unternehmenstätigkeit zu integrieren. Dies reicht von verantwortlicher Unternehmensführung bei der Gestaltung von Dienstleistungen sowie dem Auftreten gegenüber Kundenunternehmen am Markt, über ökologisch relevante Fragen zum Thema Umwelt bis hin zu den Beziehungen mit Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz und dem Austausch mit dem direkten Umfeld, dem Gemeinwesen.
Die Mitarbeiter im Fokus
Aktuell konzentrieren wir uns besonders darauf, als Arbeitgeber Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen zu zeigen. Wir wollen einen Arbeitsplatz etablieren, an dem man gerne arbeitet. Erreichen möchten wir das beispielsweise, indem wir die Kompetenzen und das Wissen unserer Mitarbeiter*innen fördern und eine Strategie für ein aktives Gesundheitsmanagement für jede*n Einzelne*n anstreben.
Aktiv im CSR Regio.Net Wiesbaden
Seit November 2018 sind wir zertifiziertes Mitglied beim regionalen Unternehmensnetzwerk CSR Regio.Net Wiesbaden. Gemeinsam mit Vertreter*innen andere Unternehmen setzen wir uns unter anderem während regelmäßiger Workshops mit den unterschiedlichen Themenfeldern verantwortlicher Unternehmensführung auseinander und erarbeiten praktische Wege zur unternehmensinternen Umsetzung.
In „Wiesbaden engagiert“
Durch das Netzwerk wurden wir auf die gemeinnützige Aktionswoche „Wiesbaden engagiert“ aufmerksam. 2018 halfen wir bei der Pflege der Grünanlagen an der Ernst-Göbel-Grundschule in Wiesbaden-Kloppenheim. Dass gesellschaftliches Engagement im Team auch Spaß macht, zeigten die positiven Rückmeldungen der Mitarbeiter*innen nach der Aktion.
Auch 2019 werden wir uns wieder beteiligen.
Das bietet dictaJet in den vier Handlungsfeldern
MarktUmweltArbeitsplatzGemeinwesen
Markt
- Faire Partnerschaften mit Geschäftspartner*innen
- Initiative [um]denk[bar]
- Mitglied im Gründerforum Kiedrich
- Gründungsmitglied von „Startups meet Corporates“ gemeinsam mit IHK Hessen innovativ und WissensregionFrankfurtRheinMain
Umwelt
- Mit Blue Planet Ausgleich vom CO2-Ausstoß des Fuhrparks
- Umweltbewusstsein der Mitarbeiter*innen schulen, z. B. Teilnahme an europäischer Nachhaltigkeitswoche (ESDW)
- Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen über Jobrad
- papierloses Büro
Arbeitsplatz
- Weiterbildung (Englischkurs, Vorträge, Führungskräfteseminare)
- mehrmals im Jahr Thementage zum Wissensaustausch der Standorte Wiesbaden und Weimar
- besondere Förderung der Auszubildenden (2019: 6 Wochen arbeiten in Finnland, gefördert durch BWHW )
- faire Bezahlung
- Mitarbeiter*innenbeteiligung
- Gesundheitsmanagement (z.B. Teilnahme an Firmenläufen)
Gemeinwesen
- IT-Unterstützung der Friedrich-Ebert-Schule Wiesbaden
- dictaJet nimmt teil an der gemeinnützingen Aktion „Wiesbaden engagiert“
